NUVIA UK är stolta över att kunna meddela att vi har tilldelats Defence Employer Recognition Scheme (ERS) Silver Award 2026, som erkänner vårt engagemang för att stödja medlemmar av försvarsmaktens gemenskap.
Silver Award, som ingår i Armed Forces Covenants Employer Recognition Scheme, tilldelas organisationer som visar ett enastående stöd till reservofficerare och reservister, veteraner, vuxna volontärer inom kadettverksamheten samt militärfamiljer.
Att uppnå Silver-status återspeglar de åtgärder vi vidtar för att:
- Stödja medarbetare som tjänstgör som reservister.
- Erbjuda en rättvis, flexibel och inkluderande arbetsmiljö för personer med koppling till försvarsmakten.
- Erkänna och lyfta fram de värdefulla kompetenser och erfarenheter som militär personal bidrar med i vår verksamhet.
Lanseringen av NUVIA Veterans Community
En viktig milstolpe på vår resa har varit lanseringen av NUVIA Veterans Community (NVC) – ett nätverk som skapats för att sammanföra, stödja och företräda veteraner, reservister, familjemedlemmar till militär personal och allierade inom hela företaget.
NVC erbjuder en plattform för kollegialt stöd, professionell utveckling och erfarenhetsutbyte, samtidigt som den hjälper medarbetare att bättre förstå de överförbara kompetenser som utvecklas genom militär tjänstgöring. Nätverket spelar också en viktig roll i rekrytering, kompetensförsörjning och karriärutveckling samt stärker NUVIAs engagemang för Armed Forces Covenant.
Sedan starten har nätverket byggt upp ett växande antal medlemmar och stödpersoner, ökat medvetenheten om det värde som veteraner tillför arbetsplatsen och etablerat sig som en pålitlig kontaktpunkt för försvarsmaktens personal inom organisationen.
Varför det är viktigt
Att stödja försvarsmaktens gemenskap är inte bara det rätta att göra det stärker också vår verksamhet. Veteraner och reservister bidrar med ledarskap, motståndskraft, samarbetsförmåga och problemlösningskompetens som är ovärderliga för att leverera framgångsrika resultat till våra kunder och projekt.
Framtidsutsikter
NVC kommer att fortsätta utvecklas genom mentorprogram, gästföreläsare, kunskapsutbyte och ett närmare samarbete med interna och externa partners. Dessa initiativ kommer att stärka engagemanget, stödja karriärutvecklingen och bidra till NUVIAs ambition att uppnå ERS Gold.
En gemensam framgång
Denna utmärkelse är ett bevis på engagemanget hos våra kollegor på NUVIA UK, som fortsätter att stödja våra initiativ för försvarsmakten och främja en inkluderande arbetsplatskultur.
Tack till alla som har bidragit till denna framgång. Tillsammans bygger vi en starkare organisation som värdesätter tjänstgöring, stödjer övergången till det civila arbetslivet och erkänner det betydande bidrag som försvarsmaktens gemenskap ger.
Läs mer om Armed Forces Covenant och Employer Recognition Scheme:
https://www.armedforcescovenant.gov.uk/organizations/employing-armed-forces-community/
