NUVIA UK est fière d’annoncer qu’elle a reçu le Defence Employer Recognition Scheme (ERS) Silver Award 2026, une distinction qui récompense son engagement en faveur des membres de la communauté des Forces armées.
Le Silver Award, qui fait partie de l’Employer Recognition Scheme de l’Armed Forces Covenant, distingue les organisations qui apportent un soutien remarquable aux réservistes, aux anciens combattants (vétérans), aux adultes bénévoles des forces de cadets et aux familles de militaires.
L’obtention du niveau Silver reflète les actions que nous mettons en œuvre pour :
- Soutenir les collaborateurs qui servent en tant que réservistes.
- Offrir un environnement de travail équitable, flexible et inclusif à la communauté des Forces armées.
- Reconnaître et valoriser les compétences et l’expérience précieuses que les militaires apportent à notre entreprise.
Lancement de la NUVIA Veterans Community
Une étape importante de notre démarche a été le lancement de la NUVIA Veterans Community (NVC), un réseau créé pour rassembler, soutenir et représenter les vétérans, les réservistes, les membres de familles de militaires et leurs alliés au sein de l’entreprise.
La NVC offre une plateforme d’entraide, de développement professionnel et de partage d’expériences. Elle aide également les collaborateurs à mieux comprendre les compétences transférables acquises au cours du service militaire. Elle joue aussi un rôle essentiel dans le recrutement, la fidélisation des talents et le développement des carrières, tout en renforçant l’engagement de NUVIA envers l’Armed Forces Covenant.
Depuis son lancement, la communauté a constitué un réseau grandissant de membres et de soutiens, sensibilisé davantage aux atouts que les vétérans apportent au monde du travail et s’est imposée comme un point de contact de confiance pour les membres des Forces armées au sein de l’organisation.
Pourquoi est-ce important ?
Soutenir la communauté des Forces armées n’est pas seulement une démarche responsable : c’est également un véritable atout pour notre entreprise. Les vétérans et les réservistes apportent des qualités de leadership, de résilience, d’esprit d’équipe et de résolution de problèmes, indispensables à la réussite des projets menés pour nos clients.
Perspectives
La NUVIA Veterans Community poursuivra son développement grâce à des programmes de mentorat, des interventions de conférenciers, le partage de connaissances et une collaboration renforcée avec des partenaires internes et externes. Ces initiatives contribueront à accroître l’engagement des collaborateurs, à favoriser leur développement professionnel et à accompagner l’ambition de NUVIA d’obtenir le ERS Gold Award.
Une réussite collective
Cette distinction témoigne de l’engagement des collaborateurs de NUVIA UK, qui continuent de soutenir nos initiatives en faveur des Forces armées et de promouvoir une culture d’entreprise inclusive.
Merci à toutes celles et tous ceux qui ont contribué à cette réussite. Ensemble, nous construisons une organisation plus forte, qui valorise le service, accompagne la transition vers la vie civile et reconnaît la contribution essentielle de la communauté des Forces armées.
Pour en savoir plus sur l’Armed Forces Covenant et l’Employer Recognition Scheme :
https://www.armedforcescovenant.gov.uk/organizations/employing-armed-forces-community/
