Sind Sie auf der Suche nach interessanten Aufgaben in Bereichen wie industrielle Automatisierung, Messung ionisierender Strahlung, Detektorherstellungstechnologien, Softwareentwicklung und -implementierung oder Dienstleistungen für den Kernenergiesektor?

Haben Sie eine technische Ausbildung in den Bereichen Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder IT oder verfügen Sie über umfangreiche Berufserfahrung?
Dann sind Sie bei NUVIA a.s. an der richtigen Adresse.

Sie können mit uns wachsen

In diesem Jahr haben wir mit dem Bau neuer – und deutlich größerer – Verwaltungs- und Produktionseinrichtungen begonnen. Wir passen einfach nicht mehr in die bestehenden. Wir wachsen, und jeder Mitarbeiter kann mit uns wachsen. Wir unterstützen Ihre Fortbildung, begrüßen neue Perspektiven und Aktivitäten und sind offen für innovative Ideen.

Sie können auf uns zählen

Wir sind ein zuverlässiger Arbeitgeber. Ursprünglich sind wir ein rein tschechisches Unternehmen, das 1995 in Třebíč gegründet wurde. Seit 2012 profitieren wir jedoch von dem stabilen Rückhalt eines internationalen Unternehmens. Außerdem können Sie sich auf Ihre Kollegen verlassen – sie sind immer bereit, Sie zu beraten oder Ihnen zu helfen.

Erwarten Sie hier keine Routinearbeit!

Streng definierte Aufgaben, uniforme Lösungen, monotone Tätigkeiten – das ist nicht unser Ding. Im Gegenteil, wir freuen uns über unabhängige Kollegen, die geeignete neue Lösungen vorschlagen können, keine Angst vor spannenden Herausforderungen und Entscheidungen haben und bereit sind, dafür Verantwortung zu übernehmen.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Informieren Sie uns über sich

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Auf der Grundlage Ihrer Ausbildung und Erfahrung werden wir beurteilen, ob wir ein interessantes Stellenangebot für Sie haben.

Unser HR-Spezialist wird Sie kontaktieren

Ein Kollege aus der Personalabteilung wird sich per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Verbindung setzen, den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen und möglicherweise einige zusätzliche Informationen austauschen.

Ihre Bewerbung wird von dem zuständigen Abteilungsleiter geprüft

Ihr Lebenslauf wird an Ihren potenziellen „Chef“ weitergeleitet, der dann entscheidet, ob Sie sich persönlich treffen sollten.

Sie werden unseren Arbeitsplatz besuchen

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, bei dem wir Ihnen unser Unternehmen, die Stelle und die Aufgaben vorstellen und Ihre Fragen beantworten. Sie treffen sich persönlich mit dem Personalspezialisten und dem Leiter der jeweiligen Abteilung.

Sie erhalten ein Jobangebot von uns

Wenn unsere Anforderungen und Ihre Erwartungen übereinstimmen, senden wir Ihnen per E-Mail ein Stellenangebot zu. Es enthält sowohl feste als auch variable Gehaltsbestandteile und eine Präsentation aller Vorteile, die Sie als Mitarbeiter genießen können.

Mitmachen

Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur nach Spitzenleistungen bei seinen Projekten strebt, sondern auch das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, der Gemeinden, in denen wir tätig sind, und unseres Planeten in den Vordergrund stellt. Gemeinsam können wir etwas bewirken!

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche unten.