NUVIA Canada är stolta över att ha valts ut av Bruce Power för att tillhandahålla strålskyddstjänster till programmet Major Component Replacement vid Bruce Power Station, vilket gör det möjligt för organisationen att göra ett betydande åtagande för Bruce County.

Det betydande MCR-projektet (Major Component Replacement) är en del av ett större livstidsförlängningsprogram som stöder avtalet mellan Ontarios Independent Electricity System Operator (IESO) och Bruce Power, för att säkra 6.400 megawatt el från anläggningen och möjliggöra säker drift av Bruce Powers enheter fram till 2064.

NUVIA kommer att tillhandahålla kvalificerade strålskyddstekniker under den första fasen av programmet fram till 2024. Dessa tekniker är viktiga för att säkerställa säker drift genom att ge strålskyddsassistans till arbetstagare, övervaka strålningsnivåer och ge direkt tekniskt stöd. Som den största oberoende leverantören av strålskyddstjänster i Kanada kommer NUVIA att kunna utnyttja sin internationella erfarenhet för att fullt ut stödja MCR-målen, tillhandahålla personal som uppfyller Bruce Powers höga krav och dra nytta av över 3 000 internationella kärnkraftsexperter från hela den internationella NUVIA-koncernen.

NUVIA:s strategi för social påverkan speglar Bruce Power och County of Bruce Nuclear Economic Development and Innovation Initiative. Ett av NUVIA:s främsta fokusområden inom ramen för detta kontrakt är rekrytering och utbildning av lokal personal, stöd till ekonomisk tillväxt samt utveckling av en flexibel arbetsstyrka för kärnkraftsindustrin i regionen.

NUVIA har över 40 års erfarenhet av utbildning och utveckling av strålskyddstekniker. Från sitt nya kontor och utbildningsanläggning i Tiverton kommer NUVIA att investera i den senaste tekniken för utveckling och genomförande av utbildningsprogram. Detta flerkanaliga tillvägagångssätt kommer att omkvalificera fackets medlemmar och utbilda lokalbefolkning utan tidigare erfarenhet av strålskydd.

”NUVIA:s åtagande att bli en del av lokalsamhället och investera i vår lokala ekonomi är mycket uppskattat”, säger Mike Rencheck, VD och koncernchef för Bruce Power.

”Vårt Life-Extension-program skapar och upprätthåller 22.000 högkvalificerade jobb i Ontario varje år, inklusive här i Bruce Grey och Huron Counties, samtidigt som vi levererar 30 procent av Ontarios el till Ontario, till 30 procent lägre kostnad än den genomsnittliga kostnaden för att generera el till bostäder. Vi gör mer och kostar mindre.”

Keith Collett, VD och styrelseordförande i NUVIA Canada och vice VD i NUVIA-koncernen, förklarade:

”Det här är en viktig utveckling för NUVIA Canada, som gör det möjligt för vår organisation att investera i Bruce County och växa till stöd för Bruce Power.

Ett nära samarbete med Bruce Power för att uppnå målen för den ekonomiska utvecklingen, tillsammans med ett framgångsrikt genomförande av MCR-programmet, är centralt för NUVIAs framgång. Vi ser fram emot att knyta fortsatta band med lokalsamhället och bli en integrerad partner till invånarna i Bruce County”.