Objevte výhody členství v rodině NUVIA a využijte příležitost k růstu, inovacím a naplňující kariéře a zároveň si užívejte podpory a odměn, které přináší členství v našem pozoruhodném kolektivu.

Investujeme do vašeho růstu a rozvoje. Společnost NUVIA nabízí širokou škálu školicích programů, mentorských příležitostí a iniciativ pro průběžné vzdělávání, které vám pomohou dosáhnout nových vrcholů ve vaší kariéře.

Ve společnosti NUVIA UK podporujeme rozmanitost a rozvíjíme inkluzivní kulturu, ve které se může dařit všem. Ceníme si různých zkušeností a perspektiv, protože podporují naši kreativitu a inovace. Rovněž se snažíme o odstranění rozdílů v odměňování žen a mužů, naše zpráva 2024 uvádí podrobnosti o rozdílech v odměňování žen a mužů a o tom, co děláme pro jejich odstranění.

Náš komplexní balíček benefitů jde nad rámec základních možností a nabízí konkurenceschopné nástupní platy, štědrý penzijní systém, soukromou zdravotní péči, flexibilní pracovní dobu a mnoho dalších výhod.

Ve společnosti NUVIA se řídíme silným smyslem pro společenskou odpovědnost. Věříme, že podniky mají moc měnit svět k lepšímu. Od podpory místních charitativních organizací až po prosazování ekologické udržitelnosti se aktivně zapojujeme do iniciativ zaměřených na společenskou hodnotu, abychom v našich komunitách vytvořili pozitivní změny. Kliknutím níže si můžete přečíst dokument o společenské hodnotě společnosti NUVIA UK

Závazek společnosti NUVIA k pevné, proaktivní a zakořeněné kultuře bezpečnosti dokládá ocenění Patron 2024, které je uznáním za 27 po sobě jdoucích let udělování zlatého ocenění ROSPA. Následuje ocenění RoSPA Order of Distinction z roku 2021, které oceňuje 24 po sobě jdoucích let dodržování zlatého standardu bezpečnosti. Kromě toho následovalo udělení trofeje Sira George Earla v roce 2019 (nejvyšší ocenění organizace RoSPA) a trofeje RoSPA za zapojení pracovníků do bezpečnosti a ochrany zdraví (WISH) v roce 2018 a ocenění v oblasti inženýrských služeb v pěti z předchozích šesti let.

Společnost NUVIA se zavázala ke koalici 550 podniků, které celosvětově zaměstnávají více než 5 milionů lidí, a více než 50 univerzit, které zastupují téměř 2 miliony studentů. Podporuje organizace, aby se staly silou dobra tím, že sociální mobilitu postaví do středu svého zájmu. Organizace, které podnikají kroky na podporu příležitostí a sociální mobility, jsou důležitější než kdy jindy, protože v důsledku COVID-19 čelíme výzvám rostoucí mezery v příležitostech.

Společnost NUVIA UK je členem Klubu 5 %, dynamického hnutí zaměstnavatelů, kteří se zavázali vytvářet smysluplné kariérní příležitosti prostřednictvím pracovních pozic typu „vydělej si a nauč se“, jako jsou stáže, programy pro absolventy a sponzorovaní studenti.
Svým členstvím potvrzujeme svůj závazek investovat do budoucí pracovní síly a podporovat rozvoj kariéry na začátku. To se dokonale shoduje s našimi hodnotami a dlouhodobou vizí udržitelného růstu a inovací.
Jako členové se aktivně účastníme síťových akcí, sdílíme osvědčené postupy a přispíváme k celostátní diskusi o rozvoji dovedností a inkluzivním zaměstnávání.