Chez NUVIA, nos valeurs constituent le socle de notre identité. Elles inspirent chacune de nos actions et orientent nos décisions au quotidien.

Nous croyons au pouvoir de la collaboration, de la transparence et de l’humilité pour favoriser un environnement où l’excellence et l’esprit d’entrepreneuriat peuvent s’épanouir.
Ensemble, nous construisons une culture fondée sur l’innovation, la confiance et la réussite, au service de nos clients comme de nos équipes.
Cet engagement quotidien nous permet de transformer les défis en opportunités et de repousser sans cesse les limites.

Découvrez ci-dessous les valeurs fondamentales qui nous animent.

Esprit d’équipe

Chez NUVIA, nous croyons au pouvoir de la collaboration et du travail d’équipe. Selon nous, cultiver l’esprit d’équipe, c’est s’entraider, partager ses réussites comme ses échecs, communiquer ouvertement et avancer dans la même direction. Nous accordons une grande importance à la force que nous déployons en poursuivant ensemble les mêmes objectifs.

Transparence

La transparence est au cœur de nos valeurs. Nous croyons à l’ouverture d’esprit, à la communication efficace et au partage d’informations. Nous mettons un point d’honneur à cultiver des relations transparentes avec nos clients, fondées sur la confiance et respectueuses de nos engagements. L’honnêteté est le fondement de nos échanges.

Humilité

L’humilité est un aspect primordial de notre culture d’entreprise. Nous veillons à rester en phase avec la réalité, sans arrogance et en toute modestie. Nous sommes à l’écoute, encourageons la remise en question et acceptons les remarques, dans un souci d’épanouissement personnel et de nous améliorer constamment.

Excellence

Chez NUVIA, nous nous engageons à viser l’excellence dans tout ce que nous entreprenons. Chacun de nos collaborateurs s’applique à satisfaire notre clientèle, tout en répondant à des exigences toujours plus strictes. Nous sommes guidés par la performance et cherchons sans cesse à nous perfectionner.

Esprit d’entreprendre

L’esprit d’entreprendre est ancré dans notre ADN. Nous donnons à nos collaborateurs la capacité d’agir pour qu’ils explorent de nouvelles idées, assument leurs responsabilités et fassent la différence. Nous encourageons l’autonomie et la prise d’initiatives pour favoriser l’innovation et faire avancer notre entreprise.

La parole à nos collaborateurs : vivre les valeurs NUVIA au quotidien

Au cœur de tout ce que nous faisons se trouvent les personnes, qui chaque jour, donnent vie à nos valeurs. A travers leurs propres mots, les membres de nos équipes partagent ce que ces valeurs signifient pour eux, comment elles façonnent leur travail et pourquoi elles sont importantes. Des histoires vraies aux réflexions personnelles, découvrez l’esprit qui nous anime, raconté par ceux qui le connaissent le mieux.

« Travailler chez NUVIA est une expérience formidable, qui vous fait progresser et dont les processus sont conçus de manière à ce que tous les responsables soient intéressés par un certain retour d’information. »

#Humilité #Transparence

Marta Novakova – NUVIA CZ

« Mon organisation me soutient vraiment dans ma démarche. Si vous avez l’esprit entrepreneurial, c’est un terrain idéal pour affiner votre talent et vos compétences et vous aider à être et à devenir ce que vous êtes réellement ».

#Entrepreneuriat

Ashish Jha – NUVIA Inde

« La partie intéressante est de travailler avec des gens, avec des collègues avec lesquels nous devons trouver des solutions, des consensus et pousser notre travail pour le rendre sensé »
« NUVIA vous donne l’opportunité de grandir, d’apprendre et de vous pousser dans la vie »

#EspritD’Equipe #Entrepreneuriat

Radek Nezval – NUVIA CZ

« J’ai l’impression que nous prenons soin des personnes qui travaillent pour nous et que nous faisons de notre mieux pour prendre soin des gens. »

#EspritD’Equipe

Johan Antonsson – NUVIA AB

« Si je devais décrire NUVIA en quelques mots, je choisirais innovant, tourné vers l’avenir, professionnel ».

#Excellence

Ondřej Koubek – NUVIA CZ

« Mon parcours m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences tout en renforçant celles déjà existantes, favorisant ainsi mon évolution dans mon rôle et me donnant l’opportunité de relever de nouveaux défis. »

#Excellence

Abigail Roylance – NUVIA UK