Portrait du mois: Martin – Responsable du département Assemblage

Bonjour, je m’appelle Martin Habán et je travaille en tant que superviseur du département Assemblage au sein de la division Automatisation Industrielle de NUVIA CZ. Notre division est spécialisée dans le développement, la production et l’intégration de stations et de lignes d’assemblage automatisées.

Je dirige une équipe chargée de l’installation mécanique et électrique, de la mise en service et du réglage de machines automatisées et de lignes d’assemblage. Mon rôle consiste à coordonner nos activités, à veiller au respect strict des normes de santé et de sécurité, et à fournir un accompagnement technique lorsque cela est nécessaire. J’ai rejoint NUVIA en 2019 et, depuis lors, mon équipe et moi soutenons les projets de nos clients.

J’ai obtenu mon diplôme dans un lycée technique spécialisé en électrotechnique et j’ai rejoint la division Automatisation Industrielle immédiatement après la fin de mes études. J’ai choisi cette voie professionnelle car elle réunissait tout ce qui me passionnait à l’époque : l’électrotechnique et la mécanique.

Pendant les cinq premières années, j’ai travaillé comme technicien en automatisation industrielle, acquérant une expérience pratique dans l’assemblage et la mise en service d’équipements automatisés. J’ai ensuite évolué vers le poste de responsable du département Assemblage — le même département dans lequel j’avais auparavant travaillé comme technicien..

Ma principale responsabilité est de coordonner l’équipe de techniciens, d’attribuer les tâches pour chaque projet et de veiller au respect des délais. Je supervise également la conformité aux règles de santé et de sécurité et j’apporte un soutien technique lorsque des problèmes surviennent ou que des défis techniques doivent être relevés.

Ce que j’apprécie le plus, c’est d’être impliqué à chaque étape d’un projet — de la conception jusqu’à la livraison finale. C’est fascinant de voir une machine automatisée prendre vie, et c’est ce qui me passionne dans ce métier.

J’apprécie également beaucoup le contact quotidien avec mon équipe, les discussions autour des méthodes de travail et la résolution collective des défis techniques.

Chacune de nos machines est technologiquement unique, ce qui signifie que nous sommes souvent confrontés à des défis techniques spécifiques qui nécessitent une collaboration entre plusieurs équipes de la division.
Travailler avec des personnes peut aussi représenter un défi : chaque membre de l’équipe a son propre style de travail, son rythme et son niveau d’expérience. Il est important de s’adapter à chacun afin que l’équipe fonctionne efficacement dans son ensemble.

Au départ, je n’avais pas spécialement prévu de travailler dans l’industrie nucléaire. Mon parcours dans ce domaine s’est construit progressivement, à mesure que notre portefeuille de machines et de technologies s’est développé au fil des années et a commencé à trouver des applications dans le secteur nucléaire..

Avec le recul, l’un des moments qui m’a le plus marqué est notre déménagement vers les nouveaux locaux de production. Nous devions déplacer une quantité importante d’équipements, de matériaux et de machines — une tâche qui semblait assez impressionnante au départ.
En raison de contraintes liées à l’achèvement du bâtiment, le calendrier est devenu très serré et nous avons dû réaliser l’ensemble du déménagement dans un délai très court. Mais tout le monde s’est mobilisé. Personne ne s’est plaint de la charge de travail et, grâce à l’engagement de l’équipe, à l’entraide et à une forte coopération, tout s’est finalement déroulé sans problème.
Ce qui fait la différence chez NUVIA ? La volonté de chacun de s’entraider — surtout lorsque des défis se présentent.

Conviviale, fiable, intéressante.

Rejoignez-nous et travaillez sur des projets passionnants avec une équipe formidable.

La responsabilité d’un travail dépend de la manière dont chacun l’assume.