NUVIA a été sélectionné par RoSPA comme lauréat 2019 du Trophée Sir George Earle ; en plus de remporter le Prix du secteur des services d’ingénierie pour une impressionnante cinquième fois.

Il s’agit d’une réalisation fantastique et d’une reconnaissance claire de l’engagement de NUVIA en matière de santé et de sécurité. Elle reflète les performances élevées et constantes de NUVIA en matière de gestion de la santé et de la sécurité, d’amélioration continue et d’innovation.

Ce prix s’appuie également sur l’importance accordée par NUVIA à la consultation et à l’engagement des travailleurs, considérés comme essentiels à l’obtention de résultats positifs.

En outre, l’engagement de NUVIA en faveur de la planification de la relève et de l’avenir de la profession a également été qualifié d’exceptionnel par les juges du jury.

Lancé en 1956, le trophée Sir George Earle est le summum du système de récompenses de la RoSPA. Ce prestigieux trophée est internationalement reconnu comme le premier prix de performance en matière de santé et de sécurité au travail. Les juges du jury recherchent des candidatures présentant une approche innovante et des éléments uniques qui suscitent la « fierté de la santé et de la sécurité ».

Errol Taylor, directeur général de la RoSPA, a déclaré : « La vision de la RoSPA est celle d’une vie exempte de blessures accidentelles graves : « La vision de la RoSPA est celle d’une vie exempte de blessures accidentelles graves, et nous attendons de nos lauréats qu’ils nous aident à atteindre cet objectif et qu’ils veillent à ce que leurs employés rentrent chez eux, en sécurité et en bonne santé, à la fin de chaque journée de travail. NUVIA est l’incarnation de cette vision et un lauréat exemplaire du Trophée Sir George Earle ».

Keith Collett, PDG de NUVIA UK, a déclaré : « Ce prix est pour tout le monde chez NUVIA : notre personnel, nos sous-traitants et notre chaîne d’approvisionnement. Il montre que les actions et les attitudes de tous nos collaborateurs en matière de sécurité, de santé et d’environnement ont créé le type de culture dont nous avons parlé pour la première fois il y a dix ans. Il montre que l’attention que nous portons à l’implication de la main-d’œuvre, au développement des talents en interne et à un leadership efficace a donné les résultats que nous espérions.

Le personnel de NUVIA reçoit le trophée Sir George Earle et le prix du secteur des services d’ingénierie.

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