Trabajar en NUVIA UK

Descubre las ventajas de formar parte de la familia NUVIA y aprovecha la oportunidad de crecer, innovar y desarrollar una carrera profesional satisfactoria mientras disfrutas del apoyo y las recompensas que conlleva formar parte de nuestra extraordinaria plantilla.

Invertimos en tu crecimiento y desarrollo. NUVIA ofrece una amplia gama de programas de formación, oportunidades de tutoría e iniciativas de aprendizaje continuo para ayudarte a alcanzar nuevas cotas en tu carrera.

En NUVIA UK, abrazamos la diversidad y fomentamos una cultura integradora en la que todos puedan prosperar. Valoramos los distintos orígenes, experiencias y perspectivas, ya que alimentan nuestra creatividad e innovación. También estamos avanzando hacia la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres; nuestro Informe 2024 detalla nuestra brecha salarial entre hombres y mujeres y lo que estamos haciendo para abordarla.

Nuestro completo paquete de beneficios va más allá de lo básico, ofreciendo salarios iniciales competitivos, un generoso plan de pensiones, asistencia sanitaria privada, trabajo flexible y muchas otras ventajas adicionales.

En NUVIA nos mueve un fuerte sentido de la responsabilidad social. Creemos que las empresas tienen el poder de marcar la diferencia. Desde el apoyo a organizaciones benéficas locales hasta la defensa de la sostenibilidad medioambiental, participamos activamente en iniciativas de valor social para crear un cambio positivo en nuestras comunidades. Haz clic a continuación para leer el Documento de Valor Social de NUVIA UK

El compromiso de NUVIA con una cultura de seguridad sólida, proactiva y arraigada se demuestra con el premio Patron’s Award 2024, que reconoce 27 años consecutivos de obtención del premio ROSPA Gold Award. Le sigue el premio Orden de Distinción RoSPA 2021, que reconoce 24 años consecutivos de seguridad de nivel Oro. Además, esto siguió a la concesión del Trofeo Sir George Earle en 2019 (el mayor galardón de RoSPA) y del Trofeo RoSPA a la Implicación de los Trabajadores en la Seguridad y la Salud (WISH) en 2018, y del Premio del Sector de Servicios de Ingeniería en cinco de los seis años anteriores.

NUVIA está comprometida con el Compromiso de Movilidad Social, una coalición de 550 empresas de todo el mundo que emplean a más de 5 millones de personas, así como más de 50 universidades que representan a casi 2 millones de estudiantes. Anima a las organizaciones a ser una fuerza del bien situando la movilidad social en el centro de su propósito. Que las organizaciones tomen medidas para impulsar las oportunidades y la movilidad social es más importante que nunca, ya que nos enfrentamos a los retos de una creciente brecha de oportunidades a raíz de la COVID-19.

NUVIA UK es miembro del Club del 5%, un movimiento dinámico de empleadores comprometidos con la creación de oportunidades profesionales significativas a través de funciones de «ganar y aprender», como el aprendizaje, los programas para titulados y los estudiantes patrocinados.
Al unirnos, reafirmamos nuestro compromiso de invertir en la futura mano de obra y apoyar el desarrollo de las primeras carreras profesionales. Esto encaja perfectamente con nuestros valores y nuestra visión a largo plazo del crecimiento sostenible y la innovación.
Como miembros, participamos activamente en eventos de creación de redes, compartimos las mejores prácticas y contribuimos al debate nacional sobre el desarrollo de capacidades y el empleo inclusivo.